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DIRIGEANTS, CEO, CADRES​

Prêt pour une transformation collective à la hauteur de vos ambitions ? 

transformer son entreprise commence par se transformer soi-même et mettre de la profondeur dans sa posture de leader.

Ce temps n’est ni un pitch, ni une vente.
C’est une vraie rencontre humaine pour voir s’il est juste d’aller plus loin ensemble.

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Trois aventures humaines transformatrices
pour dirigeants engagés
 

LE RUCHER

Avancer en autonomie

avec un cadre solide

Pour les dirigeants qui veulent prendre du recul, structurer leur réflexion et s’inspirer d’autres expériences, tout en avançant à leur rythme.

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LA POLLINISATION

Être accompagné et accélérer la transformation de son organisation 

Un accompagnement sur-mesure pour sentir, clarifier, décider et traverser des passages sensibles, sans porter seul·e la transformation.

LE PARCOURS POLLINISATEUR

Evoluer dans sa posture de leader

pour transformer son organisation 

Prendre un temps hors du flux opérationnel pour revisiter sa posture, sa vision et sa manière d’exercer le leadership, afin d’impacter durablement son organisation.

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Vous avez formé et structuré vos équipes pour qu'elles évoluent.

Et pourtant ... rien ne change vraiment ! 

Quand les réponses habituelles ne suffisent plus, c'est qu'il faut
passer par d'autres chemins.

Êtes-vous prêt pour une
vraie aventure humaine ? 

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Engagement des équipes*

* source Gallup 2025

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Pour les réflexions stratégiques

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Présentéisme

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